Boekpresentatie All@work op 7 januari jl.
Op 1 januari 2015 heeft Nederland voor het eerst een Participatiewet.
Voor de uitvoering van deze wet is dit boek geschreven.
Centraal in de Participatiewet staat het realiseren van arbeidsparticipatie van mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt. De inzet is dat zoveel mogelijk mensen participeren naar
vermogen, bij een reguliere werkgever op een reguliere werkplek.
De auteurs hebben uitgebreide ervaring op het terrein van arbeidsreintegratie.
Zij zijn ervan overtuigd dat arbeidsontwikkeling noodzakelijk is voor een duurzame arbeidsparticipatie van mensen met een loonwaarde tussen de 30 en 80 % van het wettelijk minimumloon.
De aanpak van arbeidsontwikkeling moet dan wel aansluiten op de uitgangspunten
van de Participatiewet.
Hoe dat eruit ziet wordt in het boek uitgewerkt in een nieuwe vorm: Participatieve Arbeidsintegratie.
Voor de uitvoering van deze wet is dit boek geschreven.
Centraal in de Participatiewet staat het realiseren van arbeidsparticipatie van mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt. De inzet is dat zoveel mogelijk mensen participeren naar
vermogen, bij een reguliere werkgever op een reguliere werkplek.
De auteurs hebben uitgebreide ervaring op het terrein van arbeidsreintegratie.
Zij zijn ervan overtuigd dat arbeidsontwikkeling noodzakelijk is voor een duurzame arbeidsparticipatie van mensen met een loonwaarde tussen de 30 en 80 % van het wettelijk minimumloon.
De aanpak van arbeidsontwikkeling moet dan wel aansluiten op de uitgangspunten
van de Participatiewet.
Hoe dat eruit ziet wordt in het boek uitgewerkt in een nieuwe vorm: Participatieve Arbeidsintegratie.
De insteek is een zakelijke en bedrijfskundige benadering van arbeidsontwikkeling. De auteurs laten zien welke waarde moet worden gecreëerd om tot duurzame arbeidsparticipatie te
komen. Voor werkgevers, gemeenten en deelnemers. Concreet en specifiek wordt
uitgewerkt op welke wijze het respecteren en versterken van de eigen inzet van
deelnemers bijdraagt aan hun ontwikkeling en aan het beoogde resultaat: werk. Om
effectief en zonder verspillingen te werken wordt de Lean aanpak toegepast bij de
inrichting van alle uitvoeringsprocessen van arbeidsintegratie. Een goede koppeling
naar de dagelijkse praktijk van gemeenten en uitvoerders van de Participatiewet
wordt behandeld in de praktijkcase van de regio ‘All@Work’.
Een impressie van de boekpresentatie op 7 januari jl.: https://www.youtube.com/watch?v=DmMxm-1hrOU
komen. Voor werkgevers, gemeenten en deelnemers. Concreet en specifiek wordt
uitgewerkt op welke wijze het respecteren en versterken van de eigen inzet van
deelnemers bijdraagt aan hun ontwikkeling en aan het beoogde resultaat: werk. Om
effectief en zonder verspillingen te werken wordt de Lean aanpak toegepast bij de
inrichting van alle uitvoeringsprocessen van arbeidsintegratie. Een goede koppeling
naar de dagelijkse praktijk van gemeenten en uitvoerders van de Participatiewet
wordt behandeld in de praktijkcase van de regio ‘All@Work’.
Een impressie van de boekpresentatie op 7 januari jl.: https://www.youtube.com/watch?v=DmMxm-1hrOU
